PARP oferuje pomoc w przeprowadzeniu sukcesji w rodzinnych firmach

 

Pomagamy firmom rodzinnym przejść zmianę pokoleniową

Firmy rodzinne, które chciałyby przeprowadzić sukcesję w swoich przedsiębiorstwach mogą skorzystać z programu PARP „Sukcesja w firmach rodzinnych”, w ramach którego otrzymają profesjonalne wsparcie w zaplanowaniu oraz przeprowadzeniu procesu zmiany pokoleniowej. Trwają nabory do projektów realizowanych przez Operatorów programu.

Cel finansowania: Wsparcie doradców, którzy zdiagnozują sytuację w firmie planującej sukcesję, wskażą jej potencjalne szanse i zagrożenia i pomoc w zaprojektowaniu sukcesji pod względem prawnym, finansowym i organizacyjnym.

Projekt skierowany jest do firm rodzinnych rozumianych zgodnie z poniższą definicją:

  • przedsiębiorstwa prowadzone w oparciu o osobistą pracę co najmniej dwóch członków rodziny, gdzie co najmniej 1 z nich ma istotny wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem;
  • przedsiębiorstwa, w których członkowie rodziny posiadają łącznie udziały większościowe.
  • Przez członka rodziny rozumie się: zstępnych, wstępnych, rodzeństwo, dzieci rodzeństwa, małżonka, partnera, powinowatych, osoby przysposabiające lub przysposobione.  Więcej informacji: PARP